• Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutschlandweit an 10 verschiedenen Standorten
• Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
• Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker solutions GmbH: 
  Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, Smart City-Lösungen
• energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

Technische Projektleitung:

• Du bist verantwortlich für die Planung und Steuerung von Projekten im Bereich EMS (Energiemanagement-Systeme)
• Du bist zuständig für die entsprechende Angebotslegung und die erfolgreiche Umsetzung, insbesondere in Bezug auf unsere Last- und Energiemanagementsysteme Enbas und Lobas
• Du planst Remote-Inbetriebnahmen und führst diese selbstständig durch 

Technische Beratung:

• Analyse der Kundenanforderungen und fachliche Ansprechperson für die Kundenkommunikation 
• Unterstützung des technischen Supports bei der Implementierung der EMS-Produkte bei Kunden
• Du arbeitest eng mit unserer Entwicklungsabteilung zusammen, z. B. hinsichtlich der Integration von externen Geräten (Ladestationen, Wechselrichter, Batteriespeicher o. Ä.)

• Erfolgreicher Abschluss als Elektromeister (m|w|d), als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m|w|d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Projektmanagement und Du hast Spaß an der Kommunikation zu verschiedenen Kunden
• Wünschenswert: Die Kommunikation auf Englisch mit internationalen Kunden bereitet Dir keine Probleme
• Leidenschaft für innovative Lösungen im Bereich der Erneuerbaren Energien und ein starkes Bewusstsein für nachhaltige Technologien und deren Anwendung
• Du arbeitest gerne ergebnisorientiert, um gemeinsame Ziele zu erreichen und optimale Leistungen zu erzielen

• Dein Job mit Sinn: energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
• Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
• Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
• Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100,00€ / Monat, Corporate Benefits u.v.m.
• Duz-Kultur und flache Hierarchien 
• Team- und Firmenevents 

• Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.
• Schick uns Deine Bewerbung bitte per E-Mail an [email protected].  #gerneperDu

Deine Ansprechpartnerin:
Pia Feldmann
People & Culture
[email protected]

Wir freuen uns auf Dich!